Future Work

Die Zukunft unserer Zusammenarbeit sehen wir in einem hybriden Arbeitsmodell. 

Future Work

Future Work bei hema

FutureWork ist bei uns kein Projektname. Es umschreibt vielmehr unsere aktuelle Unternehmensentwicklung und bildet die Klammer für ein gemeinsames Verständnis unserer zukünftigen Arbeitsweisen und -prinzipien. Wir fassen unter dem Begriff „FutureWork“, angelehnt an „New Work“, alle für den Entwicklungsprozess von der traditionellen zur modernen Wissensarbeit relevanten Themen und Projekte zusammen.

Es steht viel an: Bewirb dich und lass uns loslegen!

Hybrides Arbeiten

Du willst konzentriert an deinem Projekt arbeiten oder bist an einem anderen Arbeitsort außerhalb der Büroräume produktiver? Die freie Wahl des Arbeitsorts ermöglicht es dir, jederzeit die beste Umgebung für deine Tätigkeit auszusuchen. Gemeinsam mit deinem Team entscheidest du in einem agilen Prozess, wie ihr am besten zusammenarbeiten könnt und wollt. Welche Tage remote und welche Tage gemeinsam am Standort? Eure Team-Entscheidung! Durch diese sinnvolle Kombination von Remote- und Präsenzarbeit können sowohl du als auch das Team profitieren. So gestalten wir hybrides Arbeiten bei hema!

Digitaloffice

Es reicht nicht aus, sich nur mit den Büroräumen zu beschäftigen. Dank moderner Technologien kannst du überall arbeiten: im Büro, zu Hause, im Flieger, im Park, im deinem Lieblingscafé. In Projektteams ist es wichtig, Informationen immer auf dem aktuellsten Stand zur Verfügung zu haben und sich schnell und einfach austauschen zu können – auch wenn nicht alle Personen an einem Ort sind. Dafür haben wir eine Softwareumgebung geschaffen, die dir einen zeit- und ortsunabhängigen Zugriff auf alle Arbeitsinhalte ermöglicht.

Arbeitskultur

Moderne Räume und neuste Technik sind unsere Grundlage für FutureWork. Doch auch die Arbeitskultur müssen wir in allen Köpfen verändern. Es braucht ein gemeinschaftliches Verständnis, wie unsere neue Arbeitswelt aussehen soll. Unsere FutureWork-Vision: Ein flexibles und vernetztes Arbeiten, das durch aktive und eigenverantwortliche Selbstgestaltung aller geprägt ist. Die gesamte Organisation arbeitet übergreifend und themenorientiert. Und um das zu erreichen, darf und sollte jede und jeder von uns seinen Teil dazu beitragen.

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