Future Work bei hema

FutureWork ist bei uns kein Projektname. Es umschreibt vielmehr unsere aktuelle Unternehmensentwicklung und bildet die Klammer für ein gemeinsames Verständnis unserer zukünftigen Arbeitsweisen und -prinzipien. Wir fassen unter dem Begriff „FutureWork“, angelehnt an „New Work“, alle für den Entwicklungsprozess von der traditionellen zur modernen Wissensarbeit relevanten Themen und Projekte zusammen.

Arbeitskultur

Moderne Räume und neuste Technik sind unsere Grundlage für FutureWork. Doch auch die Arbeitskultur müssen wir in allen Köpfen verändern. Es braucht ein gemeinschaftliches Verständnis, wie unsere neue Arbeitswelt aussehen soll. Unsere FutureWork-Vision: Ein flexibles und vernetztes Arbeiten, das durch aktive und eigenverantwortliche Selbstgestaltung aller geprägt ist. Die gesamte Organisation arbeitet übergreifend und themenorientiert. Und um das zu erreichen, darf und sollte jede und jeder von uns seinen Teil dazu beitragen.

Teamwork & Effizienz

Homeoffice oder Büro? Entscheidend sind für uns die optimale Zusammenarbeit im Team und die Effizienz bei der Erledigung unserer Aufgaben. Das ist im Sinne unserer Kunden - aber auch unserer hema visioneers, denn wir wissen, wie wichtig Freizeit ist. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass in Absprache mit der Abteilung bis zu zwei Tage pro Woche auch von zu Hause oder unterwegs gearbeitet werden können, während die Teams an den übrigen drei Wochentagen gemeinsam an Ihren Projekten arbeiten. Damit das auch für Mütter und Väter funktioniert, bezuschussen wir zum Beispiel die Kinderbetreuung. Modernste Tools für die Online-Zusammenarbeit und eine Ausstattung mit entsprechenden Systemen gehören natürlich ebenfalls dazu.